随着招聘市场的竞争日益激烈，越来越多的企业开始使用ATS（申请跟踪系统）来管理招聘流程。相对于传统的招聘方式，ATS可以提高招聘效率和准确度，节省人力和时间成本。那么，以ATS现在什么价格为关键词，下面就为大家详细介绍一下ATS的价格情况。

首先，需要说明的是，ATS的价格因供应商而异，且通常与使用数量和功能有关。一般而言，小型企业的ATS价格相对较低，大型企业则需要支付更高的费用来处理更多的数据和流程。

对于小型企业而言，常见的ATS供应商包括Workable、JazzHR、Zoho Recruit等，它们的月费用一般在50-200美元之间。这些供应商通常提供基础的ATS功能，如简历筛选、面试安排、邮件自动化等，但可能不适用于规模较大的企业或有更高级别需求的企业。

而对于大型企业而言，其需要更全面的ATS功能和服务，以处理更多的数据和流程。常见的供应商包括Jobvite、iCIMS、Bullhorn等，它们的费用可能达到数千美元每月。这些供应商通常提供更高级别的ATS功能，如人才分析、招聘营销、社交媒体招聘等，以满足大型企业的需求。

因此，ATS的价格与企业规模、需求和供应商有关。选择适合自己的ATS供应商并购买其服务，需要企业进行综合考虑。

除此之外，还需要注意的是，ATS的价格也可能随时发生变化。供应商可能会在不同时间推出不同的优惠或价格调整，企业在购买之前需要对市场情况进行充分了解和比较，以获得更好的价值。

总的来说，对于使用ATS的企业而言，价格只是其中一个考量因素，尽管需要关注ATS价格，但也需要关注其功能、易用性、安全性和服务质量等多方面信息。只有选择了适合自己的ATS供应商，并全面了解其服务后，企业才能在招聘流程中实现更高效的管理。



标签： 价格 凯迪拉克 现在 ATS