货拉拉司机月入4万是什么概念?最近套路君在看新闻时偶然看到了这样一个标题后大为震惊,看完内容后发现,这4万只是员工的流水,刨去平台会员费、电车充电费等费用,真实到手的工资远没有这么高,就如同重卡司机交的挂靠费、管理费、油费一样,他的高薪也代表着卡车司机的一种无奈。
- 高薪的外表,实在的打拼
据中国物流与采购联合会发布的《2021年货车司机从业状况调查报告》显示,月均收入在5000-10000元的货车司机合计占比最多,而月均收入在10000-15000元的货车司机只占20%,月均2万以上的更是凤毛麟角,月收入4万的打工司机就更离谱了。
套路君揣摩后发现,这些在城市内打拼的货拉拉司机,从工作属性上看,跟长途卡车司机天差地别,但跟快递小哥却如出一辙,严格意义上说更像是两个行业的结合体。相比长途运输领域,城市货运的内卷更为严重,而上述的司机就是其中认清现实的奋斗派,所以,每个领域都有赚钱的和不赚钱的,但对于普通劳动人民来说,高薪基本都是靠时间、靠身体拼出来的。
- 辉煌不在,行业青黄不接
20年前,如果谁开了卡车,那真是有面子的工作,而且那时候卡车的保有量不高“汽车一响,黄金万两,门一关,一月一万”这句话形容当初的卡车司机很贴切。
20年后交通发达,卡车行业的门槛降低,数量也急剧攀升,同行竞争压力越来越大,面对这样的竞争压力,和工作强度,即便能够月入过万,大批想入行的年轻人选择了后退。所以大家看到的同行仍是许多年过50岁的60后、70后奋战在一线,这一点从经常阅读套路君的后台文章阅读数据中也能体现。
- 行业问题凸显,亟待改革
“当年有多疯狂,如今就有多凄凉”,一个行业的过度发展必然要承担一定的后果。货运行业从萌芽、兴盛、走向顶峰再到如今陷入饱和局面,用了仅仅短短的30年,疯狂发展累计的行业弊病,在社会的高速发展下暴露无遗,再加上资本力量为代表的货运平台冲击,迅速让行业陷入了混沌之中。
在种种卡车司机相关的负面新闻报道之后,交通部开始逐渐开展了一系列保障卡车司机利益的举措,这从一定程度上能提高卡友的生存状况,但并不能解决实际的问题,套路君认为唯一能解决该问题的方式就是社会的进步,社会是一个闭环,要共同发展,运价、货运平台、油价等关联太多社会因素,需要我们静观其变,等待国家后续全方位的改革。
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